Неделя, 17 Декември 2017 г.
новини от последните 24 часа: 716
Лупа
As a leading specialist in its sector and part of an international holding (metal industry), our client is convincing on the world market with high-quality and innovative products. Highly committed members of staff ensure continuous product optimization and permanent growth.   In order further to expand its team located in Central Bulgaria, we are looking for a                                    Production Manager                                   (metal processing)   Your responsibilities:
  • Technical responsibility and co-ordination of all functional areas
  • Safeguarding of efficient production and quality standards
  • Compliance with and implementation of internal company guidelines and legal provisions (such as environmental protection, industrial safety, etc.)
  • Leadership and further development of production staff
  • Organizing and monitoring the technology transfer with new production processes
  • Increase productivity by optimizing personnel/material/energy resources
  • Control and implementation of continuous improvement programmes
Обяви за работа
As a leading specialist in its sector and part of an international holding (metal industry), our client is convincing on the world market with high-quality and innovative products. Highly committed members of staff ensure continuous product optimization and permanent growth.   In order further to expand its team located in Central Bulgaria, we are looking for a                                                                                                                                    Company Manager   This exciting and varied overall responsibility will offer you the excellent opportunity to shape and build up the structures of the location with its production facilities. You will report continuously directly to the proprietors in Germany and will be in charge of the strict adherence to all internal company guidelines and legal provisions.   Your main tasks will be to develop and implement a future-oriented location and leadership strategy, increase competitiveness by improving quality and profitability factors in production with overall responsibility for about 230 members of staff and all company operations.  
Обяви за работа
As a leading specialist in its sector and part of an international holding (metal industry), our client is convincing on the world market with high-quality and innovative products. Highly committed members of staff ensure continuous product optimization and permanent growth.   In order further to expand its team located in Central Bulgaria, we are looking for a                                                                                                                                                                            Purchasing Manager   Your responsibilities:
  • Systematic optimization of purchasing processes and structures
  • Selection, development and evaluation of strategically important suppliers
  • Optimization of suppliers’ structure and quality assurance
  • Responsible for price and contract negotiations, including general agreements
  • Optimization of stock by internal needs evaluation/co-ordination
  • Ensuring supply by taking quality, costs, and deadlines into account
  • Further development of the indicator system and risk management
  • Managing and developing the purchasing team
  • Continuous co-ordination with the head office in Germany
Обяви за работа

ВАШИТЕ ЗАДАЧИ: Самостоятелно с екипна подкрепа или в екип поемате отговорност за решаване на задачи по разработване на приложения по основния предмет на дейност на компанията - интелигентни транспортни системи (ITS) и контрол. Акцент във Вашата работа са системи, за които съгласно специфичните изискавания на клиентите персонализирате софтуерни модули или разработвате нови такива. ВАШИТЕ ЗАДАЧИ В ДЕТАЙЛИ:
  • Системен дизайн като се използват нашите хардуерни и софтуерни модули;
  • Изработване на съобразени със спецификата на клиента изисквания и приложението им посредством разработване на нови софтуерни модули;
  • Поемане на отговорност за координиране и провеждане на системната интеграция;
  • Подкрепа и цялостно участие при въвеждането в експлоатация на разработените от Вас софтуерни модули при всеки един пилотен монтаж;
Обяви за работа
Development Programme At EHS we put an emphasis on fostering our consultants’ capabilities and expertise. Our consultants are predominantly Bulgarian, and the company invests in their personal development in order to enable them to provide the best service to clients. EHS supports and motivates people to perform at their best. We have a talented roster of employees and a well-established community of outstanding associate consultants, unified by our commitment to increasing the agility and performance of our clients’ businesses.  
Обяви за работа
Coordinate Endeavor Bulgaria’s Search & Selection Process:
  • Develop expertise in strategic industry verticals and proactively screen high-potential entrepreneurs running companies with $500,000 - $50 million in annual sales
  • Leverage Endeavor’s network of business leaders, investors, entrepreneurs, academics and journalists to “nominate” potential candidates
  • Assess companies’ growth potential, critical challenges, and the entrepreneurial capacity and mindset of the team
  • Draft company overviews and detailed case studies to be used at Endeavor’s Local and International Selection Panels. These case studies analyze business concepts, innovation, growth potential and management teams
  • Maintain an ongoing pipeline of potential entrepreneur candidates
 Coordinate Endeavor Bulgaria’s Entrepreneur Services Process:
  • Build deep relationships with local High-Impact Endeavor Entrepreneurs
  • Design, develop, and manage all aspects of the support given to entrepreneurs including advisory boards, mentorship sessions with advisors and investors, and other strategic services related to talent and investment 
  • Work with Endeavor Global’s NY headquarters and other Endeavor affiliate offices to provide selected entrepreneurs with additional support and resources from Endeavor’s network
 Manage Account Associates:
  • Provide clear direction and feedback to the Account Associate 
  • Ensure that company profiles are completed on time and are of the highest quality
Обяви за работа
ICAP Bulgaria has an exciting opportunity for driven sales professional to start a career as a Sales Representative – Specialty Raw materials in an International company for Specialty Raw Materials in the Areas of Cosmetic, Detergents ,Pharma and Food. Duties and Responsibilities of the Cosmetics Sales Representative: • Promote and sell our client’s specialty raw materials to clients in the country and abroad • Provide product and promotional information to producers • Complete daily recaps – detailing activities, opportunities and challenges
Обяви за работа
“DIT HOTELS & RESORTS” е българска компания, оперираща изцяло в сферата на туризма. Компанията управлява хотелски комплекси Majestic Beach Resort и Evrika Beach Club Hotel в к.к. Слънчев бряг. Търсим да назначим опитен и мотивиран професионалист на следната позиция в главния ни офис в София: Административен сътрудник Задължения: - Осигурява административно/секретарско обслужване; - Приема, провежда и/или пренасочва телефонни разговори/факс/електронна поща; - Регистрира, изпраща, получава и разпределя фирмената поща; - Въвежда и поддържа бази данни (електронен архив на документи); - Изготвя и поддържа бази данни/архив/досиета на контрагенти (електронен и хартиен носител); - Други административни дейности, в зависимост от случая;
Обяви за работа
Allianz Bulgaria Holding is a part of Allianz SE - a world leader in insurance and financial services. The company has over 125 year’s history, experience, company policy and high standards for its customers and employees. In relation to the strengthening of our team we are currently looking for a serious and ambitious candidate for the position: Intern in Risk Management Department Main responsibilities: • Provide administrative support on daily activities of the risk team (preparing data and doing analysis in excel, assisting in the conduct of meetings, writing minutes, preparing risk-related documents, translations from-to English language) • Provide administrative and operation support in risk management processes and projects in relation the financial, insurance and operational risks monitoring, assessment, quantification • Support the preparation of presentations with PowerPoint • Assist the review of methodological manuals (regulatory papers)  
Обяви за работа
ОБЯВЛЕНИЕ Централно управление на Национална агенция за приходите /ЦУ на НАП/, бул. ”Княз Ал. Дондуков” № 52, на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКДС) и Заповед № ЗЦУ 1654/06.12.2017 г. на изпълнителния директор на НАП   ОБЯВЯВА КОНКУРС за 2 /две/ свободни щатни бройки от следните длъжности: „директор на териториална дирекция на НАП” в ТД на НАП ГДО;-    „заместник директор на териториална дирекция на НАП” в ТД на НАП ГДО. 1.   Кандидатите за заемане на длъжностите следва: да отговарят на условията по чл.7 от Закона за държавния служител; да имат минимална образователна степен „магистър”; да притежават професионален опит – 7 години или да имат придобит минимален ранг V старши; изисквания и компетентности: стратегическа компетентност, лидерска компетентност, управленска компетентност, ориентация към резултати, компетентност за преговори и убеждаване, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен). 2.  Допълнителни умения и квалификации, носещи предимства на кандидатите: да притежават задълбочени познания в областта на данъчно – осигурителното законодателство. предпочитана специалност – икономика или право. 3.  Специфично изискване за заемане на длъжностите  - получено разрешение за достъп до класифицирана информация. Процедурата по проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация ще се извършва само на класираните кандидати на основание чл. 150, ал. 3 от ППЗЗКИ. 4. Конкурсът ще се проведе чрез писмена разработка по управленска тематика, тест за личностни и делови качества и интервю. 5. Необходими документи, които кандидатите следва да представят, съгласно чл. 17 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители: Заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 2 от НПКДС; Декларация от лицето, за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл.17, ал.2, т.1 от НПКДС); Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител.6. Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно – оригинал/, в 10 дневен срок от публикуване на обявлението, в сградата на Централно управление на Националната агенция за приходите, гр. София, бул. ”Княз Ал. Дондуков” № 52, в приемната на входа за граждани, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа. 7. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват във фоайето на   входа за граждани на ЦУ на НАП и в официалната страница на НАП (в раздел „ЗА НАП”, подраздел „Работа В НАП”). 8. Описание на длъжността „директор на териториална дирекция на НАП”: Организира и ръководи дейностите по обслужване  и подпомагане  клиентите на агенцията при изпълнение на задълженията им по данъчното и осигурителното законодателство; Организира и ръководи дейностите по предоставяне услуги и информация на клиенти и издаването на документи съобразно изискванията на данъчното и осигурително законодателство; Ръководи дейността по установяване на  публичните вземания за данъци и задължителни осигурителни вноски по основание и по размер; Организира и ръководи осъществяването на  дейностите  по обезпечаването, събирането и отчитането  на данъчните вземания и задължителните осигурителни вноски,  както и на глобите и имуществените санкции, наложени от органите на агенцията; Организира и ръководи възлагането и извършването на проверки и ревизии; Издава предвидените в Данъчно-осигурителния процесуален кодекс актове, както и други актове предвидени в закон; Установява административни нарушения и налага административни наказания; Осъществява дейности по индикиране на външни рискове от неспазване на данъчното и осигурително законодателство и дейности по тяхното третиране; Организира и утвърждава разпределението на годишния план за приходите  на ТД на НАП; Отчита изпълнението на годишния оперативен план на база целеви стойности на ключови индикатори за административно изпълнение пред ресорния заместник изпълнителен директор на НАП; Отговаря за изпълнението на приходите, възложени на дирекцията; Организира и ръководи спазването на утвърдените процедури от ЦУ на НАП; Участва в разработването на бюджета на съответната ТД на НАП. Следи за спазването на финансовата дисциплина; Организира и ръководи дейностите по атестиране на служителите, проучването и обобщаването на  потребностите от обучение и предложението за годишен план за обучение на персонала в ТД на НАП; Организира дейността по изготвяне на предложения до Изпълнителния директор на НАП относно кадровата политика по управление и развитие на човешките  ресурси в ТД. 9. Описание на длъжността „заместник директор на териториална дирекция на НАП”: Организира и ръководи дейностите по обслужване  и подпомагане  клиентите на агенцията при изпълнение на задълженията им по данъчното и осигурителното законодателство; Организира и ръководи дейностите по предоставяне услуги и информация на клиенти и издаването на документи съобразно изискванията на данъчното и осигурително законодателство; Ръководи дейността по установяване на публичните вземания за данъци и задължителни осигурителни вноски по основание и по размер; Организира и ръководи осъществяването на  дейностите по обезпечаването, събирането и отчитането на данъчните вземания и задължителните осигурителни вноски,  както и на глобите и имуществените санкции, наложени от органите на агенцията; Организира и ръководи възлагането и извършването на проверки и ревизии; Осъществява дейности по индикиране на външни рискове от неспазване на данъчното и осигурително законодателство и дейности по тяхното третиране; Организира и ръководи спазването на утвърдените процедури от ЦУ на НАП;  Отговаря за изпълнението на приходите, възложени на дирекцията.     10. Минимален размер на работната  заплата, определена за длъжността: - „директор на териториална дирекция на НАП” – 2912 лв.; - „заместник директор на териториална дирекция на НАП” – 2176 лв.                     Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл.17, ал. 2, т. 1 от НПКДС могат да се изтеглят от: http://www.nap.bg/.                   * Кандидатите следва да се запознаят с условията на чл. 9 от ЗНАП, които са  необходими предпоставки за заемане на длъжност в НАП.        
Обяви за работа
Job description We are looking for expanding our team with SENIOR CONSULTANT to join the business and contribute to its success! THE ROLE REQUIRES: - Experience on the B2B arena – selling services; - Projects delivery experience minimum 3 years; - Business acumen and ability to understand and utilize market trends; - Constant, positive and engaging communication on expert, mid, and senior management levels; - Achieving sales results utilizing existing business relations and establishing new corporate partnerships; - Manage independently CRM system, forecasting, reporting, process administration; - Capability to represent ideas in a creative and intriguing written form; - Has experience with attracting and retaining talents. THE IDEAL CANDIDATE: - Is a mature, responsible and committed professional; - Result oriented, striving towards excellence and overachieving targets; - Demonstrates capacity to multitask, prioritize, manage change; - Builds trust and communicates on all levels within organizations; - Disciplined and proactive individual; - Capable to manage tasks independently and as a team member; - Charismatic personality. OUR PROPOSAL: - Excellent remuneration package and attractive bonus scheme; - Participating in and leading challenging projects in the high-demanded industries on the market; - International environment and culture; - Opportunity for professional development in a multinational company; - Professional trainings with top notch-tools and methodologies; - Central office location. If you recognize yourself in this position, please send us your CV in English. Only shortlisted candidates will be approached. All applications will be considered under the terms and conditions of confidentiality in accordance with the regulations of personal data protection. Wyser EOOD activities are based on a Recruitment license №2311 issued on 13.07.2017, valid indefinitely.
Обяви за работа
Екип “Прием на участници” в Заедно в час търси Специалист “Маркетинг за привличане на кандидати”, който да отговаря за цялостната маркетинг кампания, целяща привличането на мотивирани и способни хора, които да работят за системна промяна в образованието в България. Заедно в час. Визията на Заедно в час е един ден всяко дете в България да има достъп до качествено образование, независимо кое училище посещава, в кое населено място живее и какви са финансовите възможности на неговите родители. Заедно в час подготвя и подкрепя изключително способни хора, които да станат учители в български училища за период от две години и дългосрочни поддръжници на каузата за равен достъп до качествено образование. В нашата работа ние се ръководим от шест водещи ценности. Екип “Прием на участници”. Привличането и подборът на успешни кандидати в програма Заедно в час е основната задача на екип „Прием на участници“. Екипът формулира стратегическата визия на организацията по отношение на привличането на кандидати и етапите на подбор, през които те трябва да преминат, като подсигурява логистично целия процес. Работата на маркетинг специалиста “Привличане на кандидати” е от голяма важност, тъй като е пряко свързана с изпълнението на мисията на Заедно в час - да осигури равен достъп до качествено образование на всяко дете, като привлича изключително способни хора да бъдат мотивиращи учители и лидери в нашата образователна система и общество. Роля и отговорности Привличане на кандидати. Разработване на маркетинг стратегия за привличане на кандидати, както и изграждането и поддържането на стратегически партньорства, необходими за постигане на целите и достигане до различни целеви групи. Разработване и управление на стратегия за позициониране на Заедно в час като ключов работодател за високопотенциални кандидати. Подкрепа чрез маркетинг инструменти при планиране, промотиране и провеждане на различни събития, които достигат до по-широка или специфична аудитория за привличане на кандидати с цел запознаване с мисията и програмата на Заедно в час. Ключови приоритети:  
  • Създаване и изпълнение на успешна маркетинг кампания за набиране на кандидати и информираност за Заедно в час, ориентирана към постигане на конкретни резултати;
  • Проучване и дълбоко познаване на таргет групите на кампанията, техните интереси и канали за достигането им; формулиране на ключови послания към отделните таргет групи;
  • Управление на дигитални маркетинг канали с цел ангажираност и привличане на потенциални кандидати;
  • Подкрепа при концепция и промотиране на различни видове събития за привличане на кандидати;
  • Създаване и поддържане на ключови партньорства с цел разпространение на информация за програма Заедно в час;
  • Създаване (самостоятелно или чрез подизпълнител) на маркетинг материали - постери, банери, брошури - визуално оформление и текстово съдържание.
  Ключови дейности за постигане на приоритетите:  
  • Проучване и анализ на таргет групи. Идентифициране на различни целеви групи, проучване на интересите им и изработване на стратегия за достигане до тях. Задълбочено разбиране на мотивацията и бариерите на отделните таргет групи и изработване на послания спрямо тях. Познаване на мрежата от ключови играчи в рамките на всяка целева група.
  • Планиране и изпълнение. Създаване на ефективна стратегия, както и конкретен план за маркетинг кампания за привличане на кандидати и тяхното ефективно изпълнение. Поставяне на амбициозни цели и проследяване на напредъка. Анализиране на възвръщаемостта на инвестициите в маркетинга за привличане на кандидати. Адаптиране на плана, базирано на резултати и данни. Редовно рефлектиране върху резултатите, причините за тях и активно търсене на креативни решения за последващи стъпки.
  • Изграждане и поддържане на взаимоотношения. Проактивно идентифициране на ключови заинтересовани страни и потенциални партньори, които биха могли да съдействат за достигане и ангажиране на най-успелите и мотивирани студенти и професионалисти. Изграждане на широка информираност и подкрепа за Заедно в час сред всички заинтересовани страни. Изграждане на дългосрочни професионални взаимоотношения с потенциални партньори.
Обяви за работа
Обяви за работа
Билка Лайфстайл ООД обявява конкурс по документи за стажант или млад специалист - търговец. ИЗИСКВАНИЯ: • Образование - висше икономическо, специалност - търговия; • Английски език- отлично, писмено и говоримо; • Руски език – писмено и говоримо; • Отлична компютърна грамотност; • Комуникативни умения, • Шофьорска книжка и стаж като шофьор – мин.2 години, собствен автомобил е предимство.
Обяви за работа
As a leading European seed company, our client RAPOOL provides technological leadership and genetic range of more than 40 agricultural grain varieties. Thanks to its decentralized structures in all European crop-growing areas, the company develops local know-how and invests in its local teams. Therefore, we are looking for a key role in the Bulgarian team:                   Product Manager – Agriculture                                 Based in Sofia   If you are an agronomist, fluent in English, this might be your chance to step up in a real product management role! As a key figure in the team you will be communicating daily with the international product development team as well as the management and the local sales force. Your responsibilities:
  • Support management decision making by providing product insights and up to date market information
  • Select and evaluate products for the company catalogue
  • Work closely with the international product development team to develop excellent understanding of the company portfolio and combine it with the local market specifics
  • Assume technical responsibility by providing sales management with technical data to support optimal product performance and sales.
  • Assess trial results obtained from breeders, product development and sales to determine product performance and life cycle decisions
  • Marketing related deliverables: support marketing materials development and take part in company related events – seminars, open days, demo fields, etc.
Обяви за работа